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新风光公司荣获济宁市“劳动关系和谐企业”称号

信息时间:2017-09-04 信息来源:新风光电子科技股份有限公司

      近日,新风光电子公司荣获济宁“劳动关系和谐企业AAA级”称号。本次评选由济宁市人力资源和社会保障局组织,通过对济宁市各类企业劳动关系管理方面进行综合考核后确认,具有良好的典型示范作用。   

      近年来,新风光公司认真贯彻落实市委、市政府关于加强和谐劳动关系建设的要求,以争取劳动关系和谐企业活动为载体,积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,促进了全市经济持续健康发展和社会稳定。

      在构建和谐劳动关系的具体工作中,新风光电子公司注重多措并举,坚持以人为本,把劳动关系和谐贯穿于各项工作始终。着力营造“民主和谐”的公司文化氛围。公司依据《劳动法》、《劳动合同法》并结合实际完善了员工管理、薪酬福利管理以及培训管理、员工考勤与休假管理办法等规章制度。员工劳动合同签订率100%。积极为职工办理“五险一金”等各项社会保险,并通过给外勤员工办理意外伤害险,解决员工的后顾之忧。切实维护职工合法权益,每年定期组织全体员工进行身体健康检查。制度之外,公司还通过举办各项劳动技能竞赛、师带徒活动、运动会等活动,激发员工的团队精神,提高企业的凝聚力和向心力。公司还实施合理化建议激励管理,扁平化的沟通机制激励员工建言献策,鼓励员工综合发展,积极为员工的学习晋升营造氛围、开辟渠道、搭建平台,切实保证员工在公司的发展过程中迅速成长,最终实现员工和企业的和谐共赢。

     


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