驱动未来的人与技术-访路斯特传动系统（上海）有限公司董事兼总

路斯特的宣传册，第一印象就是“干净”，白色的底面上飘着一片银杏叶子，让置身于喧闹展会现场的笔者有一丝刹那的宁静。银杏树——完美与和谐的象征，在亚洲，它被誉为圣树，对称的叶形代表着完美与和谐；坚忍不拔、生命力顽强的特质象征着胜利和美好的未来。用银杏树来喻己，路斯特到底是一家什么样的企业？它的幕后又有一位怎样的智者和高人？笔者对这次采访的期待更迫切了几分。

路斯特传动系统（上海）有限公司董事兼总经理王永凡博

眼前的王博士健谈、睿智，言谈举止中散发着一个企业家的魄力与胆识。与智者谈话，倾听是最好的方式。
关于路斯特
德国路斯特集团主要涉及的两个工作领域分别为伺服驱动系统和微电子技术及传感器。作为一家集研发、生产、销售和相关服务于一身的企业，她的业务遍及世界各地，以善于把握发展趋势，技术创新能力强并且贴近用户而著称。2005年3月进入中国，在上海成立办事处，经过半年时间的布局，同年秋天实施中长期发展战略。2006年7月1日正式成立路斯特传动系统（上海）有限公司，开始公司运作，专注于向机器/机床制造业提供通用型、可编程型及多轴运动控制型伺服驱动产品及相关解决方案的生产和贸易性企业。
标准产品谱宽，涵盖通用型、可编程型、多轴运动控制型，它们被广泛的应用于各类产业机械和机床：通用型适合完成单个驱动轴的定位，速度和转矩控制； 可编程型具有自行编制运动控制程序的能力，从而达到简化整个系统配置（包括通讯）的目的；多轴运动控制型适合于需要多驱动同步，联动和实时控制的应用，如机床、印刷、橡塑、染整等机器设备。
盘点2006，展望2007
路斯特在2006年进一步拓展在欧洲、亚洲、巴西以及美国的运作，并在上海成立路斯特传动系统（上海）有限公司，利润达到5000多万。经过短短两年的发展，路斯特于2007年3月1日在广州成立办事处，并于4月1日在北京成立办事处。王博士说，2006年是路斯特蓄势待发，做基础铺垫的一年，2007年将是路斯特飞速发展的一年，保守估计将会实现1.5个亿的销售业绩。
从5000万到1.5个亿，对一个进入中国仅仅两年的公司来说，这确实是一个质的飞跃。看到笔者面露吃惊之色，王博士自信的解释，路斯特之所以能在短短的时间内取得如此高的业绩，归功于它的核心竞争力。路斯特拥有伺服驱动产品及系统的核心技术和制造技术，它的标准伺服驱动产品谱宽，涵盖通用、可编程型和多轴运动控制型，它可对众多前景广阔的细分市场提供专用产品和全面解决方案，最重要的是路斯特的制造、应用开发、销售、技术支持与服务完全实现本地化。
驱动未来的人与技术
“驱动未来的人与技术”是路斯特的目标，王博士解释，“驱动”体现在路斯特是研发、生产、销售伺服驱动产品和提供相应解决方案的专业厂商，提供涵盖通用型、可编程型、多轴运动控制型的标准伺服驱动产品。同时，我们善于与用户密切合作，对他们的需求有独到的见解，从而能为众多前景广阔的细分市场提供专用产品和全面解决方案。
“未来”是指路斯特能向用户提供高技术水准的产品和服务，致力于满足用户提高生产率、降低成本和保护环境的未来需求。同时，路斯特善于把握技术和市场的发展，并把它们融于一体，提供面向未来的产品和服务。
王博士说，未来是机遇，未来是使命，未来仅属于有目标并为之全力以赴的人。路斯特给中国市场用户提供一个做事情的平台，愿与中国用户、供应商和合作伙伴共创未来，共享成长。
所谓的“人”则是指路斯特的员工具有良好的素质和高水准的专业技能，从而能够提供一流的产品和服务。路斯特秉承“以人为本”，坚信“事在人为”的信念。路斯特与员工保持充分的沟通和交流、持续培训、进行有效的绩效考核，不断提高为用户服务的水准，同时也为每位员工创造展示和提升自我的平台。
而“技术”则体现路斯特是一个以科技创新立本，不断革新伺服驱动技术的企业，它的核心竞争力在于拥有伺服驱动产品及系统的核心设计和制造技术。
目前，中国的机器制造厂商及装备业面临着很大的挑战，如何应对这种挑战，提高竞争力，王博士认为系统的优化非常关键，作为用户来说，选择合适的产品，提高性价比非常重要。路斯特将同客户一起探索未来的发展之路，共同振兴中国自动化。