集团公司举办“工资集体协商和职工民主管理”工会干部培训班

为提高分会主席的理论水平和业务能力，推动集团工会工作不断向前发展，8月9日，2011年度许继集团工会干部培训班在总部召开，工会主席晋国运出席了此次培训，全体工会分会主席、工会委员及女工委员共85人参加了此次培训。

工会主席晋国运就本次培训提出了四点要求：一是提高认识，站在“构建和谐劳动关系”的高度认识工资集体协商和职工民主管理的重要作用；二是引起重视，确保职工民主管理工作扎实开展；三是快速行动，结合各单位，尤其是各经营单位实际情况，多开展实质性工作，促进职工民主管理；四是标准化操作，严格按照工资集体协商和职工民主管理有关流程和规定，提高操作的标准化和规范性，推动工会工作不断进步。

培训中，河南省总工会干部学校校长温吉胜紧紧围绕工资集体协商和职工民主管理两项内容，从集体合同与工资协商的关系到工资集体协商的步骤，从民主管理与职工的关系、民主管理与组织的关系到现阶段我国民主管理的主要形式等方面并结合案例进行了深入系统的讲解，使各学员深入了解了工资集体协商和职工民主管理有关知识和要求，进一步提高了工作能力和水平，对推动集团公司工会工作整体向前发展，切实保障职工的合法权益有一定的促进作用。 （总裁办 工会）