风机行业首家企业获全国质量奖

　　10月26日，“2009全国追求卓越大会”在北京召开。在这次大会上，西安陕鼓动力股份公司获得2009年全国质量奖，这是中国风机行业首家获此殊荣的企业。全国政协副主席郑万通，全国人大十届副委员长顾秀莲，中国质量协会会长陈邦柱，中国钢铁工业协会名誉会长吴溪淳等为获奖企业颁发获奖奖杯和证书。

　　全国质量奖是我国质量领域的最高奖项，是有全球影响力的五项质量大奖之一，旨在引导和激励企业追求卓越的质量管理经营，提高企业综合质量和竞争能力，更好地适应社会主义市场经济环境，更好地服务社会、服务用户、推进质量振兴事业。自2001年以来全国质量奖已连续举办九届，共有72家企业获得此奖项。

　　在分享获奖经验时，陕鼓动力董事长印建安说：“陕鼓动力参加质量奖评审的目的不只是为了获奖，更重要的是通过专业化的评审对企业的管理体系进行分析，找出存在的问题，按照卓越绩效模式的要求进行持续改进，这是企业逐渐走向成熟和优秀非常关键的举措”。

　　陕鼓动力是专门为冶金、石化、电力、环保、制药等国民经济的支柱产业提供透平机械系统问题解决方案及系统服务的制造商、集成商和服务商。企业通过导入卓越绩效模式，逐步实现了从单一产品供应商，向动力成套装备系统解决方案商和系统服务商转变，从产品经营向品牌经营转变。2008年，陕鼓动力实现营业收入39亿元，取得了快速发展。

　　回顾陕鼓动力不断提升质量管理水平的历程，从最初的产品质量检验到过程控制、目标化管理和解决系统质量问题阶段的一步步发展，陕鼓动力不断践行科学发展的理念。2006年，又将推行卓越绩效模式、创全国质量奖作为企业新的质量目标，陕鼓动力由此开始了从关注产品质量和服务质量，发展为关注企业的经营质量。

　　通过贯彻实施《卓越绩效评价准则》，进行自我评价并实施改进创新，陕鼓动力以建立追求卓越的经营管理模式为重点，持续推动企业经营管理质量的提高。2008年企业首次申报“全国质量奖”，并获“全国质量奖鼓励奖”。2009年，陕鼓动力继续在中国质量协会专家的指导下，以卓越绩效标准衡量企业的管理水平，通过战略梳理和系统诊断，建立自我评价体系，实现了卓越绩效管理的系统推进。

　　经过各方专家的现场评审，陕鼓动力优秀的企业文化、公司高层领导具有的创新理念和清晰的战略思想、企业与顾客的共同成长与增值、有效的人才配置和培养及激励措施、较强的技术创新及研发能力、生产系统的应变能力和效率等六大主要优势，都充分印证了陕鼓动力绩效经营的显著效果。