10月27日，国家核电技术公司与上海电气（集团）总公司战略合作框架协议签字仪式在上海举行。上海市政府市委常委、副市长艾宝俊、上海市国资委主任杨国雄，国家核电技术公司党组书记、董事长王炳华，上海电气副董事长黄迪南等出席签字仪式。国家核电技术公司副总经理时家林、上海电气副总裁吕亚臣代表双方签署了协议。
上海沪东造船电器有限公司与日本JRCS公司签订技术合作协议。根据协议，日本JRCS公司将为沪东造船电器有限公司研发船舶中压配电制造技术提供广泛的支持。
上海，2011年10月31日 西门子地区总部“西门子上海中心”今日揭幕，为上海又添加了一座崭新的绿色地标。采用西门子绿色楼宇科技的西门子上海中心，获得了美国绿色建筑委员会颁发的LEED金奖认证，与国内同等规模楼宇相比，可以节能30%。
当今工业传感器技术中，智能多功能化、信息化传感器正是如火如荼的发展之际，上海精浦机电有限公司的《智能型增量式或者绝对值编码器的线路板及其运算方法》的发明专利（ZL2008 1 0034627.3），已经获得国家知识产权局授权，正式颁发发明专利证书。
【2011年10月28日，上海】全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商欧姆龙今天在中国宣布成立全球首家企业大学，拟在未来十年，为欧姆龙集团加速在中国发展提供最有力的人才战略支持，通过培养世界一流的企业管理和生产管理方面人才，全力支持中国传感与控制产业的可持续发展。
纳什维尔，田纳西州（2011年10月24日），艾默生集团（纽约证券交易所代码：EMR）子公司艾默生过程管理公司今天宣布推出“智能能源计划”，旨在结合其无与伦比的工业能源技术与先进的能源管理技术，使客户能够更多地利用可再生燃料，降低能源成本并减少废气排放。
近日，山东城管又传喜讯，由中达电通提供的大屏幕数字显示系统解决方案已于10月正式交付使用。这套系统将承担起山东东营市的监控、指挥与信息采集等工作，系统的启用标志着山东东营市正式步入了“数字城管”时代。
近日，由施耐德电气主办的“随心触动，智能生活空间”室内设计搭配大赛落幕，在为期4个月的赛程里共吸引了数千名设计师参与，组委会共收到4000幅风格迥异且极具个人特色的作品。
2011年第十三届中国高新技术成果交易会将于11月16日至21日在深圳会展中心举行，此次科技盛会以“汇聚国际创新资源，推动经济转型发展”为主题，突出对产业转型和改善民生具有重大拉动作用的新技术和新产品，设有“高新技术成果交易、高新技术专业产品展、中国高新技术论坛、super-SUPER专题活动、高新技术人才与智力交流会、不落幕的交易会”六大板块活动。
“2011中国国际工业博览会（IAS 2011 上海）”将于2011年11月1-5日在上海国际博览中心举办。腾控科技携旗下产品“可编程控制器、PROFIBUS-DP模块、MODBUS 模块、电力参数采集模块、协议网关等”精彩亮相。
为响应教育部“卓越计划”1的号召，加强培养学生的工程能力和创新能力，由中国仪器仪表学会主办，北京泛华恒兴科技有限公司承办的“2011全国创新工程巡回研讨会”首站将于10月27日在上海新锦江大酒店正式启动。
匹兹堡（2011 年 10 月 17 日）— 马萨诸塞州水资源管理局选择艾默生过程管理负责在迪尔岛废水处理厂实施 Ovation™ 技术，以替换过时的 HMI（人机界面）系统。新界面将帮助操作员更加轻松有效地进行日常操作，并确保合规性。
10月24日，公司召开领导班子民主生活会，东方电气集团总部直属工会主席、党组工作部副部长张新农，总部直属纪委书记、纪检监察部部长苗志中莅临会场指导并主持会议。
埃斯顿自动化伺服中国行瑞安站，于2011年10月13日在瑞安市钱塘阳光假日酒店隆重召开。埃斯顿伺服瑞安地区的主要客户公司的领导，技术及销售人员参加了此次会议。
欧姆龙软件上海公司将以其在轨道交通自动化领域的领先软件开发技术及丰富经验，协助欧姆龙集团在中国的社会系统事业部，为中国轨道交通系统实现自动化提供完整的解决方案，同时，也将为中国合作伙伴提供符合中国标准的高品质软件开发服务。
“节能减排”已经成为国家的一项基本国策，随着集团公司的迅速发展，发电机组的日益增多，节能减排已经成为落实集团公司科学发展的重要抓手。
北京时间10月21日晚间消息，通用电气(GE)今天发布了2011财年第三季度财报。报告显示，通用电气第三季度净利润32.2亿美元，比去年同期的20.6亿美元大幅增长57%，主要由于旗下能源基础设施业务的营收强劲增长，抵消了金融服务部门营收基本持平以及出售媒体部门NBC环球所带来的不利影响。 报告显示，通用电气第三季度净利润为32.2亿美元，比去年同期的20.6亿美元大幅增长57%；
矩形科技参加2011苏州第九届国际印刷包装工业展览会为宣传我司在印前设备行业、印后设备行业的应用，宣传和推广我司的PLC产品，更贴近长江三角洲的客户，我司参加…
为激发员工潜能，促使员工积极主动迎接挑战，强化员工有效沟通，培养团队合作精神，增强企业凝聚力，促进组织目标达成，提升团队绩效。10月15日人力资源部和生产中心携手组织了济南红叶谷43人的户外拓展训练。
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